מישהו

חופש! הוא אחד הכמיהות העמוקות שלנו כבני אדם. הרבה מן המטרות והיעדים שאנו מציבים לעצמנו, בבסיסם נובעים מהרצון שלנו ליצור ולהרחיב את תחושת החופש בחיים שלנו. אספתי לשיחה מרתקת, שלושה משתתפים מהריטריט "50 גוונים של חופש": נטע לוקסמבורג נעמני, נילי שריל ושי קלמנוביץ. עסקנו בכמה היבטים מעניינים של חופש בחיים שלנו, בין השאר דיברנו על: כיצד החופש שלנו גדל כאשר אנו מסכימים להסיר תחפושות, הגנות ומגננות כיצד הכנות, הפתיחות והאותנטיות מאפשרת לנו קלילות מדוע חשוב להכיר ולקבל את כל החלקים וההיבטים השונים שבתוכנו למה כל כך קשה לנו "לעוף על עצמנו" ועל התחושה כשאנו מאפשרים זאת מהן מלכודות החופש הכובלות ומצמצמות אותנו כיצד השינוי שהם חוו בריטריט הדהד לילדים ובני המשפחה שלהם על החוויה היחודית שלהם שחוו וכיצד היא ממשיכה ללוות אותם גם היום

לאחר 14 שנות קריירה כמנכ"ל בכיר, טל רבן החליט לפרוש מהניהול. הוא מינכ"ל את קוקה קולה ישראל, מחלבות טרה וקימברלי קלארק. בימים אלו הוא משלים את ההוצאה לאור של ספרו: "הדרך להיות מנכ"ל". בשיחתנו תוכלו לשמוע: על הדרך שעשה שהביאה אותו למשרות ניהול ומנכ"לות בכירות על ההחלטה לפרוש מהניהול מה המשמעות של להיות מנכ"ל בכיר ומהו המיינדסט הנדרש לכך על העקרון של "לטעות קדימה" שליווה אותו לאורך כל השנים על המחירים ששילם בדרך מהי ההגדרה שלו להצלחה, ומדוע הצלחה היא לא חד מימדית מהם התסמינים לכך שההצלחה עולה לך לראש מדוע כדאי לשמור על מידה מסויימת של פרנואידיות כיצד הוא התמודד עם הבדידות בצמרת למה יצא לפגוש ולהיפגש עם למעלה מ-70 אנשים חדשים לאחר שפרש מדוע הפוליטיקה הארגונית היא משחק של השפעה