שלומי צדקי, מנכ"ל עמותת 'עיגול לטובה' הפועלת לשיפור החברה הישראלית באמצעות מערכת מימון של פילנתרופיה זעירה. שלומי כבר פעיל מספר שנים בעולם החברתי-ציבורי ומביא עימו נסיון רב בחיבור בין העולמות הללו. בשיחה שלנו, תוכלו לשמוע: - מהו המודל של "עיגול לטובה" וכיצד הוא מאפשר להגדיל את התרומות לעמותות שונות - מדוע מודל זה הוא המצליח מסוגו בעולם - מהם האתגרים והמורכבויות בעולם ההשקעות החברתיות - מהן תוכניות אג"ח חברתיות וכיצד הן משפיעות לטובה

צבי סטפק, מייסד ויו"ר בית ההשקעות "מיטב דש" הוא מאנשי העסקים וההשקעות הבולטים בישראל. ביחד עם דר' יעל אלמוג זכאי ואנשי עסקים מובילים נוספים, הקימו ב-2015 את ארגון הקפיטליזם הקשוב בישראל שנועד לקדם בישראל גישה הוליסטית לניהול עסקים השואפת לתת מענה אופטימלי לאתגרים עסקיים וחברתיים של העולם החדש. בין השאר שוחחנו על: • הטרנספורמציה שעבר מהיותו מורה להיסטוריה ולהפיכתו לאיש עסקים והשקעות מהמובילים בישראל • מדוע אמון הוא הכח החזק ביותר בעולם העסקי • כיצד המנהיגות העסקית צריכה להשתנות בעקבות מגיפת הקורונה • מה הוביל אותו להקמת ארגון הקפיטליזם הקשוב בישראל • וגם: כיצד הכתיבה עוזרת לו לחדד את המחשבה שלו

לאחר שהתגרשה מבעלה, לבדה עם שני ילדים קטנים, וחובות גדולים, שירה רובינס החלה לבנות את חייה כמעט מההתחלה. באקט של חרום כדי להציל את נפשה היא מצטרפת לחוג ריקוד לנשים כדי לקבל אנרגיה חדשה ולהתחזק. המפגש הזה שינה את חייה לחלוטין, ולימים מפגשי ריקוד שארגנה לנשים כמוה התפתחו והפכו לשיטה ולעסק בינלאומי: ™LifeDance – לרקוד את החיים בעוצמה! כיום, שירה ביחד עשרות מדריכות שהכשירה בארץ ובעולם, מרקידות אינספור נשים בכל רחבי העולם ומסייעות להן להתחבר לנשיות שלהן, להפיג מתחים וגם על הדרך, לשרוף קלוריות. בשיחה פתוחה וכנה, שירה משתפת את הדרך המופלאה שעברה, את ההצלחות לצד האתגרים, והקשיים ומה שאפשר לה לצלוח אותם. בין השאר תוכלו גם לשמוע: • מהו מודל "משולש הזהב" שמאפשר לאנשים ולעסקים להתפתח • איך לאמן את המוח לבחור במה שעושה לנו טוב • איך מפתחים עסק ללא נקיפות מצפון (לאימהות במיוחד) • וגם, מדוע צריך להישאר רעבים (לא מבחינת התזונה) כדי להצליח ולהתפתח

כילד פאדי אלעוברה גדל ברהט למשפחה של 6 אחים ואחיות וכשהגיע לכיתה ח' בחר לעבור ללמוד בבית ספר יהודי בקיבוץ שובל. מה שהיתה אחת מהשנים המורכבות והקשות בחייו הפכה להיות הכוח המניע להמשך חייו. לדבריו, ההתמודדויות שלו כילד והכעס שנצבר בו לאורך השנים, הפכו אותו ליזם חברתי מוביל שנבחר לאחרונה על ידי גלובס כאחד מ-40 הישראלים הצעירים המבטיחים. כיום פאדי מוביל את טאלנט-טים, סטארט אפ לקידום תעסוקה לבני דור ה-Y הערבים בסקטור הפרטי. בשיחה מרתקת, פתוחה וכנה, פאדי משתף על ההצלחות, ההתמודדויות עם הכשלונות והדרך שלו ליצור שינוי אמיתי בחברה הישראלית. בין השאר גם שוחחנו על: - כיצד מתמודדים עם כשלונות לאורך הדרך - היזמות העסקית-חברתית כדרך לביטוי הכעס - הגיוון כדרך חיים והעושר שהוא מביא עמו

אחת היכולות המשמעותיות, בעידן של היום, לכל אדם, היא היכולת לשים את עצמך ב"קדמת הבמה", להשפיע ולהעביר את המסרים שלך בצורה בהירה ומובנת לכל אחד. לדר' יניב זייד ולי ישנה חברות ארוכת שנים, שלאורכן ראיתי כיצד יניב הצליח לבסס ולפתח את עצמו להיות מומחה בינלאומי בהעברת מסרים ושכנוע. בשיחה חברית ואישית יניב מספר על הדרך שעבר, על "שעות המעבדה" שמאחורי הקלעים, על התובנות ממסעותיו בעולם לקידום ספריו הבינלאומיים, על האתגרים, הקשיים וההתמודדויות. האזינו לשיחה, בה שוחחנו בין השאר על: • ההזדמנויות והיכולות הנדרשות כיום כדי ליצור בולטות למסר שלכם בעולם • מהו היתרון שיש לנו כישראלים וכיהודים בעולם • מהם הצעדים הבאים הנדרשים לכל מי שרוצה לפרוץ לעולם הגדול ולהפיץ שם את המסרים שלו

בגיל 16, מנהל המגמה לאלקטרוניקה הזמין את אמו לפגישה, ובנוכחותו, אמר לאמו שהילד אידיוט ושלא יצא ממנו כלום. זו היתה נקודת פתיחה משמעותית שממנה אליאב אללוף יוצא למסע חייו למצוא את המקום שלו בעולם. מתוך משבר אישי שעבר לפני קצת יותר מעשור, הוא הקים את פעילות המדיה החברתית של גלובס, ואח״כ את סוכנות הדיגיטל ״רהב מדיה״ בשותפות עם רני רהב, ייעץ לגופים מרתקים כמו אושו אינטרנשיונל, חסידי ברסלב ומייקל בקווית׳ מפרויקט ״הסוד״, והפך לאחד השמות המובילים בעולם השיווק החדש. אליאב הוא כותב מחונן, שמפרסם טור שבועי, ספרים ויוצר ומנחה סדנאות מגוונות העוזרות לאנשים למצוא את מקומם בעולם, לזהות מהו ה-zone שלהם, וכיצד לספר את הסיפור שלהם בצורה שתמשוך קהל ותעורר עניין. הצטרפו אלינו להאזין לפרק מיוחד בו בין השאר תלמדו: - כיצד ניתן למצוא את "המקום שלך בעולם" - למה חשוב ללמוד לפחות 3 דברים חדשים בכל שבוע - לאן הולך עולם השיווק העתידי - כיצד עושים שינויים משמעותיים בחיים - וגם – למה כדאי להיות לטובת הכריש!

את עופר בן דור הכרתי לראשונה בהרצאה שהעביר באחד הכנסים שהשתתפתי בהם. בהרצאה נחשפתי לסיפור חייו המרגש ומעורר ההשראה, המשלב פעילות עסקית מרשימה לצד מפעלים חברתיים ייחודיים. בין השאר, כיצד ההתנדבות לאמן וללוות בחור עיוור חסר סיכוי הביאה אותם לייצג את מדינת ישראל בריצת המרתון באולימפיאדה. מאוחר יותר גם זכיתי להכירו באופן אישי קרוב יותר ולהתרשם עוד יותר מהנתינה האינסופית שלו, האהבה לכל אדם באשר הוא ולפעילות העסקית והפילנתרופית המרשימה שלו. בשיחה פתוחה וכנה, עופר משתף על הדרך המופלאה שעבר בחייו, על האופן שבו הוא מחלק את זמנו בין כל כך הרבה פעילויות, ביניהן פעילויות ספורט אתגרי עם אנשים בעלי מוגבלויות. על האתגרים והקשיים, ההחלטות המורכבות ומקורות ההשראה שלו. האזינו לשיחה בה עופר משתף בין השאר: - כיצד גם ברגעים הקשים ביותר, אפשר ליצור חיים חדשים - איך מפתחים התמדה - כיצד הוא מוצא זמן לכל הפעילויות שלו, ואיך הוא נוהג לסיים את היום שלו - ועל ההחלטה הקשה שהיה צריך לקבל, ברגע דרמטי בגובה של כמעט 6,000 מטרים, סמוך לפסגת הקילימנג'רו

ניל"י גולדפיין, יועצת לניהול ושותפה בקבוצת נירם גיתן (NGG), החלה את דרכה כמרכזת שבט בצופים הדתיים. מכאן היה לה ברור שהעתיד שלה הוא בחינוך, והיא אף תכננה להיות שרת החינוך! אך מכיוון שהיא אישה מורדת ובועטת במוסכמות, לא מצאה את עצמה במערכת החינוך ולאחר לימודים אקדמאיים החלה לעבוד בחברת הייעוץ "סקר". שם עבדה ביחד עם רמי יאולוס, שהקים את קבוצת נירם גיתן והזמין אותה להצטרף. כבר 26 שנים הם שותפים עסקיים. ניל"י מאמינה שאנחנו חיים היום ב"עולם בהפרעה", עולם בשיבוש. ארגונים עובדים על פי מודלים עסקיים, חדשים, שנכנסו לשוק ושיגעו את כולם. לא רק זה ,אלא שהשינויים הרבים הם כאוטיים וקורים בבת אחת, בו זמנית. השינוי עצמו – השתנה. בראיון איתה מדברת ניל"י על עידן חדש בניהול ומנהיגות עסקית. פעם אנשים שחשבו בצורה ראציונלית, לינארית, וידעו לנתח דוחות ולהשיא לחברות רווחים, היו מנהלים טובים. היום, אם אתה יודע להפעיל רק את האונה השמאלית שלך זה לא מספיק. יש להפעיל גם את האונה הימנית במוח, את הדמיון, החלימה, היצירה וגם את הלב. היום היא מלמדת מנהיגים עסקיים להישען על העוצמה הפנימית שלהם ולשלב בין מוח ימין למוח שמאל ובין העובדות לאינטואיציה. ניל"י גולדפיין היא אשה רוחנית. היא למדה (ועדיין לומדת) תקשור, יוגה, מדיטציה, בודהיזם, שמאניזם, קלפי טארוט ועוד. ומשלבת את כל אלה בעבודתה הייעוצית. בראיון היא מספרת על המסע שלה בעולם הרוח, כיצד העצים אותה, כאדם וכיועצת, וכיצד היא משלבת את התורות האיזוטריות בתהליכים ייעוציים בהם היא מעורבת, בחברות המובילות בארץ ובעולם. ניל"י חיה את החיים באינטנסיביות ומצליחה לשלב בין קריירה מצליחה, משפחה, חברים ותחביבים רבים. היא מספיקה גם לקרוא ספרים, להכיר כל הזמן אנשים חדשים, לבלות, להנות מהשקט בסיני, לאכול טוב, להשתכר ולצחוק כמה שיותר. האזינו לראיון המרתק עם ניל"י גולדפיין ותלמדו בין היתר: • מי הם המורים הרוחניים שלה? • למי היא פותחת קלפי טארוט ובאילו מצבים? • למה העולם השתגע וכיצד ניתן להסתדר ( ואפילו לשגשג!) בעולם משובש • וגם, מדוע יש לה חגורה שחורה בקראטה...

את דורון ליבשטיין הכרתי לראשונה כבר בשנת 2007, כשייסד את פלטפורמת האימון המקוון Coaching Interactive ומהר מאד התחברנו, לשנינו מסע חיים דומה, מההייטק לעולם האימון. במהלך שנות החברות שלנו, דורון התפתח לאינספור כיוונים מרתקים שכולם בסופו של דבר מתנקזים לדבר אחד מרכזי: להשפיע על מליונים בעולם ולעזור להם לשפר את איכות החיים שלהם. הוא הפך להיות החבר הקרוב של המנטורים המובילים בעולם, ועזר לרבים מהם להביא את הידע שלהם למליוני אנשים בעולם. בשיחתנו דורון משתף בפתיחות את הדרך שעשה ממסדרונות מיקרוסופט, לעולם ההתפתחות האישית והמנטורינג, על הקשיים, האתגרים, ההצלחות והלקחים שלמד מעשרות מיזמים ופרויקטים בהם היה מעורב. בין השאר שוחחנו על: - כיצד להגיע ולהתקרב לאנשים המובילים בתחומם בעולם - כיצד לרקום שיתופי פעולה עם אנשים וגופים גדולים - כיצד ניתן להשפיע ברמה העולמית

לרב מנחם בומבך יש שליחות גדולה שלקח על עצמו: למגר את העוני בחברה החרדית. ממי שגדל במאה שערים ועד גיל 18 לא הכיר את השפה העברית, מנחם פנה לתחום החינוך. הוא הקים את המדרשה החסידית בביתר עילית שהיא למעשה הישיבה התיכונית הראשונה שהוקמה במגזר החסידי המשלבת לצד לימודי הקודש גם לימודי חול כחשבון, אנגלית, מדעים ועוד, מתוך רצון וכוונה להכין את התלמידים להשתלב בשוק העבודה ולפרנס את עצמם ואת משפחותיהם בכבוד. למרות כל הקולות המתנגדים, מנחם לא התפשר ולא הפסיק והמדרשה שהקים התרחבה לרשת חינוכית "נצח". בימים אלו, שבהם הקולות העיקריים שנשמעים אלו קולות הקיצון בשני הצדדים: החילונים והחרדים, מנחם מביא את הקול השפוי, המחבר, האוהב וזה שמזכיר לכולנו, שלמרות הכל: כולנו אחים. האזינו לראיון המרתק שקיימנו ולמנחם שמשתף: - כיצד הקים למרות כל הסיכויים וכל ההתנגדות את המדרשה החסידית הראשונה - מה גישת החיים שלו שמאפשרת לו להתגבר על הקשיים והאתגרים ולהתקדם למרות הכל - כיצד ניתן לגשר על הפער בין החברה החילונית לחרדית - כיצד מובילים ומנהיגים שינוי

משנת 2005 ועד היום, עירד אייכלר וקבוצת "שכולו טוב" שהקים, פועלים על מנת לשלב אנשים בעלי חסמים תעסוקתיים וחברתיים בקהילה. הם פיתחו עסקים ומיזמים שונים ופתחו מודלים מקצועיים שהפכו להיות סטנדרט מוביל בעולם שאפשרו לאנשים בעלי מוגבלויות להשתלב בקהילה ובתעשייה. עירד והצוות שלו מביאים חדשנות, יצירתיות ויזמות מגוונת ויוצאת דופן לכל פרויקט שלהם כדי ליצור מציאות שבה אנשים עם מוגבלות אינם מודרים מהחברה. האזינו לשיחה המרתקת שבה עירד משתף בין השאר: - כיצד הפך את קבוצת "שכולו טוב" למנוע להצמחת מיזמים חברתיים משני חיים - כיצד מתמודדים עם כשלונות ומתקדמים מהם - מה מייחד יזמים חברתיים לעומת האחרים - וגם על הסטארטאפ החדש שהוא מקים לעזור לאנשים במשברי חיים

בסוף שנת 2011, לאחר המחאה החברתית שהרעידה את המדינה, דר' יעל אלמוג זכאי יצאה למסע אישי לחפש מה "התקלקל" בקפיטליזם המוכר, ומנגד מה גורם לחברות מסוימות, שלא היו רבות באותה התקופה, להיות אהודות ואהובות על ידי קהל הלקוחות שלהן. מסע זה הוביל אותה לגלות אנשי עסקים וחברות שחושבות ומתנהלות אחרת, ומדברות שפה חדשה. השפה של "קפיטליזם קשוב". יעל החליטה להביא חשיבה זו ארצה ולהציגה לקהיליית העסקים הישראלית. בשנת 2015, ייסדה יעל את "קפיטליזם קשוב ישראל", הנציגות הישראלית של ארגון "קפיטליזם קשוב" העולמי, יחד עם אנשי עסקים מובילים נוספים כצבי סטפק, עימאד תלחמי, איציק צאיג, אייל מליס ואחרים. "קפיטליזם קשוב ישראל" הינה חברה לתועלת הציבור, שמטרתה קידום התנהלות עסקית מונעת ייעוד, הפועלת לטובת העובדים, הלקוחות, הספקים, והקהילות בהן העסק פועל – ולא רק לטובת בעלי המניות (כפי שמתנהלות חברות במודל המסורתי). בשיחתנו יעל משתפת בין השאר: - מהי לתפיסתה, האחריות של אנשי עסקים ובעלי ההון על החברה ועל הזולת - מדוע הקפיטליזם הקשוב מועיל לחברות עצמן וכיצד הוא תורם לשורת הרווח שלהן - כיצד עקרונות הקפיטליזם הקשוב ישימות גם לעסקים הקטנים.

מה שהתחיל כעסק משפחתי קטן, חנות קטנה בירושלים, צמח והפך לקבוצת חברות ורשת פעמית סטור עם 21 חנויות ברחבי הארץ ומאות עובדים. רמי שר שלום, יו"ר פעמית משתף בכנות ובגילוי לב, על הדרך המיוחדת של הצמיחה של העסק למה שהפך להיות היום ומתוך התפיסה שלו של "באנו לעשות עסקים, ליהנות ולעשות טוב". האזינו לראיון בו דיברנו בין השאר על: - תהליך הצמיחה והמעבר מעסק קטן לעסק גדול ומשמעותי - כיצד להתמודד עם נקודות "פיתול" קריטיות בדרך - כיצד עסקים נהיים יותר חברתיים ואיך עמותות נהיות יותר עסקיות - כיצד מתמודדים עם שינויים מהותיים בשוק בו העסק פועל

את תומאס אקשמידט פגשתי לראשונה כאשר הגיע לישראל להעביר לראשונה הדרכה לקבוצת השגרירים הראשונה של ארגון קפיטליזם קשוב בישראל. תומאס הוא מהחלוצים המובילים את מהפיכת העסקים הקשובים בעולם. עסקים שנועדו להפוך את העולם לטוב יותר. עסקים שלא מסתכלים רק על שורת הרווח אלא גם על ההשפעה הרחבה שלהם – על העובדים, הלקוחות, הסביבה וכל בעלי העניין. בשיחה שלנו, תומאס משתף בין השאר: - מהם 4 העקרונות של ה"קפיטליזם הקשוב" ומדוע כדאי לחברות וארגונים לפעול על פיהם - מהן התועלות שהוא ראה שחברות המטמיעות את הפילוסופיה של הקפיטליזם הקשוב משיגות כתוצאה מכך - מהם האתגרים שיש לארגונים בהפיכתם לארגונים "קשובים" - כיצד עקרונות הקפיטליזם הקשוב רלוונטיים גם ליזם ולבעל העסק הקטן

כרמל ברן מגדיר את עצמו כ"איש של אנשים" ובעצם כל הפעילויות שיזם והקריירה שפיתח סובבים סביב אנשים. החל מארגון מסיבות קריוקי בחיפה כי כולם אוהבים לשיר ושירה מחברת בין אנשים. את דרכו המקצועית החל בניהול המדיה והדיגיטל לעסקים קטנים ובינוניים, בהמשך ניהל את תחום הדיגיטל בחברת "מידע כנסים" ובאתר המשלוחים "משלוחה". בשיחתנו, הטרנסאטלנטית לניו יורק, שם הוא מתגורר כעת, שוחחנו על הדרך שבה קהילות משנות את העולם והעולם העסקי במיוחד. לאור הנסיון הרב שלו בהקמת קהילות בתחומים שונים, והמצליחה שבהן, שהפכה להיות "ארגון הדיגיטל הישראלי". הקהילה העיקרית שהוא מוביל כיום נקראת קהילת "אנשים של אנשים" שמטרתה לאפשר לאנשים ליצור חיבורים בין אנשים. לכרמל יש התבוננות מרתקת על העולם כסוג של "אנתרופולוג" המתבונן וחוקר את סביבתו, האזינו לראיון עם כרמל ברן ותוכלו לשמוע בין השאר: • מהם שלושת הדברים החשובים ביותר כשמקימים קהילה? • מהי ההזדמנות הגדולה לעסקים בהקמת קהילות? • כיצד ניתן ליעל ולעשות אופטימיזציה לחיים עצמם?

איציק אורן, שביחד עם שושי אשתו הקימו את רשת "שילב" משתף בגילוי לב יוצא דופן את הדרך המיוחדת שעברו מלקיחת הלוואה של 600 לירות כדי לאפשר להם לקנות את המלאי הראשוני שיוכלו למכור מדירתם הקטנה ביפו. על הדרך שבה שילב התפתחה והפכה למותג החזק ביותר בתחומה, הקמתה של רשת נוספת "טייני לאב", הקפדה יוצאת דופן על איכות המוצר ורמת השרות בסניפים, האתגרים וההתמודדויות. וגם, על האתגר הגדול שפגש אותו באמצע החיים בצורה של מחלת הפרקינסון, והבחירה שלו להמשיך ולחיות בעוצמה. האזינו לראיון מלא השראה שבו איציק משתף: - כיצד להקים עסק מאפס ולהפוך אותו למוביל בתחומו - כיצד להתמודד עם אתגרים ומשברים - איך הנתינה והאהבה למה שאתה עושה, תמיד מנצחת

איך הופכים רעיון, למשחק המתפתח ומופץ ל-22 מדינות, הופך לחברת הדרכה בינלאומית, לקהילה ולתנועה עולמית? רונן גפני התחיל להתעניין בעולם העסקים והיזמות כבר בגיל 14 כשהחל לקרוא ספרים בנושא. דרך הידע שצבר בעולמות של פיתוח תוכנה מצד אחד, ועולם ההתפתחות האישית מצד שני, הוא חיבר את שניהם להמצאת משחק היזמות FreshBiz. האם היה זה הימור מסוכן לקבל את ההחלטה למכור את הבית כדי לממן את ההתפתחות של המשחק והעסק, או החלטה עסקית מושכלת? האם זהו צעד שמומלץ גם ליזמים אחרים הרוצים להגשים ולספק את חיידק היזמות הקיים בתוכם? בשיחה המרתקת שלנו, רונן משתף בחוויות המיוחדות שאליהן הוביל אותו המסע בעקבות המשחק, מהנהר האבוד בקוסטה ריקה ועד למלון בוטיק בניו יורק אל מול 160 מנהלים בכירים של חברת פראדה. וגם דיברנו על השאלה המעניינת ביותר היום בעולם העסקי: מדוע והאם עסקים צריכים לגדול? הקשיבו לראיון המרתק עם רונן גפני ותגלו: • מהי גמישות מחשבתית? • מה זה משחק בעצם? מדוע לכל תחום בחיינו יש מכניקה משחקית ומתי כדאי לנו לשנות את הכללים? • כיצד לפתח תודעה יזמית • כיצד דווקא הכישלונות הגדולים שלו הובילו אותו להפיק מהם את המיטב?

דייב קרול הוא זמר ויוצר מוערך, ומומחה לחדשנות במדיה החברתית. ב-2009, לאחר שנתקל בשרות לקוחות מאכזב מצד חברת התעופה יונייטד, הוא לקח את הכשרון והתשוקה שלו למוסיקה ויצר 3 שירים וסרטוני וידאו שמתארים את החוויה שלו. בתוך ימים ספורים, מעל חצי מליון איש צפו בסרטון הראשון שלו, והמניה של חברת united airlines איבדה 180 מליון דולר מערכה! הסרטון שיצר United Breaks Guitars הוגדר על ידי גוגל כ”אחד מהסרטונים החשובים ביותר בהיסטוריה שלהם”. הסרטונים שהוא פרסם הפכו לתופעה כלל עולמית, ועוררו מליוני צרכנים בכל רחבי העולם לדרוש מהחברות שרות הולם. חברות בכל רחבי העולם התעוררו אף הן לחשיבות של כל לקוח שהן משרתות, והפכו מודעות יותר לכח העצום של המדיה החברתית ושל המיצוב שלהן. לדייב יש יכולת יחודית לזקק מסרים מדוייקים לתוך שירים ומוסיקה, הוא גם מרצה מבוקש, מייסד חברת סטארט-אפ וסופר. המסר של דייב מייצג את הכוח שיש לאדם הבודד בעולמנו כיום, והוא מהווה תזכורת חשובה לכך שכולנו מחוברים ולכח העצום שיש לנו כחברה להפוך את העולם למקום שטוב יותר לחיות בו. האזינו לראיון עם דייב בו הוא משתף: • את הסיפור מאחורי השיר United Breaks Guitars שהפך לתופעה כלל עולמית והיה אחד מעשרת הסרטונים הויראליים המובילים בעולם ב-2009 • מה המשמעות לחיות בעולם של היום שמושפע כל כך מהמדיה החברתית • מה הכח שיש לאדם הבודד כיום • כיצד עסקים צריכים להשתנות כדי להתאים את עצמם לעולם של היום, ואיך הם יכולים להעניק ללקוחות שלהם שרות וחוויה יוצאת דופן?

נתנאלה פניגר היא הבעלים והמנהלת של המסעדה המיוחדת "ציונה" הממוקמת ברחובה הראשי של נס ציונה. כאם ל-4 ילדים, נתנאלה מוצאת את הדרך לשלב בהצלחה בין העיסוק התובעני בניהול מסעדה מצליחה למעורבות גדולה בחיי ילדיה. היא נכנסה לתחום המסעדנות כבר בגיל 23 כשהקימה בר מצליח ביחד עם בעלה. שניהם היו סטודנטים וניהלו את הבר במקביל ללימודיהם וללידת שניים מילדיהם ולאחר 5 שנים אף פתחו בית קפה נוסף. לאחר מספר שנים החליטו למכור את העסק ונסעו לטיול גדול בעולם. את "ציונה" הקימה נתנאלה כשחזרו מהטיול הגדול. הלוקיישן שנבחר הוא בבית ישן ומיוחד ברחוב הראשי של נס ציונה. נתנאלה, שהיא גם מעצבת, שיקמה את הבית והפכה אותו למקום מלא קסם. "ציונה" הוא הגשמת החזון האישי שלה, כי לפני הכל, היא אוהבת אנשים. בעסקי המסעדנות, אחד האתגרים הגדולים ביותר הוא העובדים, ומבחינתה זהו גם המשאב החשוב ביותר הדורש השקעה רבה. היא מתייחסת לתקופת העבודה שלהם ב"ציונה" כאל ההזדמנות שלהם ללמוד ולהתפתח בחיים בכלל. היא מלמדת אותם שאין זה משנה מה יבחרו לעשות בחייהם, הם מקבלים בעבודה ב"ציונה" את ההזדמנות לתרגל סיטואציות, לפגוש אנשים והכי חשוב: להיות הכי טובים במה שהם עושים! רבים מהעובדים ב"ציונה" מעריכים ואוהבים את המקום כל כך, שאחרי הטיול הגדול שלהם בעולם הם מבקשים לחזור ולעבוד ב"ציונה" שוב. האווירה המיוחדת שחווים האורחים והסועדים ב"ציונה" הוא מה שנתנאלה מכנה: "הרמוניה", ארוח מתוך לב פתוח, הענות בחיוב ,חיוך ללקוחות ושמחה. האזינו לראיון עם נתנאלה פניגר בו היא משתפת: • איך להפוך את ההון האנושי למשאב הכי חשוב שלך? • כיצד יוצרים "הרמוניה" במסעדה וגורמים ללקוחות לחייך ולחזור? • כיצד היא מצליחה לשלב הורות וניהול עסק תובעני ולחיות ללא ייסורי מצפון?

יובל שם טוב, הוא דמות מוכרת בכל בית בישראל. "יובל המבולבל", "מר עגבנייה" ומגוון דמויות אחרות שעליהן גדלו ילדי ישראל בשנים האחרונות. מתוך חריצות אין קץ, אמונה גדולה ובעיקר אהבה ענקית למקצוע שלו ולילדים יובל פיתח קריירה מטאורית, צעד אחר צעד והפך למותג הילדים המצליח במדינה. בשיחה שלנו, יובל פתח הכל ושם את ליבו על שולחן הניתוחים. דיברנו על הכל: על ההצלחות, על הקשיים, על משבר הסמים שעבר, ההתאוששות ממנו. דיברנו על העבר, על ההווה ועל העתיד, בלי מסכות, בלי הגנות ובלי פילטרים. מוזמנים להאזין לראיון מרגש, נוגע, כנה ואותנטי שבו יובל משתף: - כיצד חוויותיו כילד דחוי הובילו אותו לבניית הדמות של "יובל המבולבל" - הדרך שלו לפרוץ את דרכו לעולם הילדים, גם לאחר שכל הדלתות נסגרו בפניו - הנסיקה הגדולה וההתרסקות שבאה בהמשך - ההתאוששות, לקיחת האחריות ובניית העתיד החדש - המופע החדש שלו למבוגרים: "הדרך שלי"